自分の子供を働かせたいと思うか

大門が生まれてから１か月、

たくさんの人にお祝いの言葉を頂きました。

この場を借りて、改めてありがとうございます。



社外の人には冷やかしがてら、

「良かったですね。後継ぎができて」

なんて言われることもあるのですが、
もちろんそのつもりは１００％ないです。

サイバーエージェントは創業した時点から

上場を考え、社会の公器としての企業

であることを意識してきました。

大門くんは創業者の息子だけに、

サイバーエージェントではたらくことは
難しいかも知れません。

でも、社員が自分の子供を、

自分の会社で働かせたいと言えることは

とても素晴らしいことだと思ってます。


以前の役員会で、
「息子・娘を就職させたい企業ランキング」
とぃう週刊誌の記事が話題になり、

「今だとどこに就職したらいいんだろう？」

という会話の中で、

子供が４人もいる日高をはじめ、

皆が口々に

「いやー、うちの会社が一番いいよ」

と言いだしました。

私がtwitterで購読しているドラッカーBot
に流れてくる言葉、

その人が真摯であるか否かが分かる問いは、
「その者の下で自分の子供を働かせたい

と思うか」である。



子供ができて改めてそう思いますが、
誰に恥じることなく、正々堂々と働いて

いないと決して出てこない言葉です。

もちろん３０年後に世襲だらけの

会社にはなってほしくないですが、

我々の会社の役員・社員たちが、

真摯に働いていることを誇りに思います。