私が退職希望者に「激怒」した理由

日経電子版に連載中の経営者ブログで、
『私が退職者に「激怒」した理由』
について書きました。

当社くらいの規模になると、退職者なんて

日常的なので、もちろん毎回怒ってる

訳ではありません。

暖かく送り出すこともあれば、

事務手続きをたんたんと進めることもあり、
ぜひいつか帰ってきてくれと言うこともあります。

時と場合によってまちまちです。

その違いはどこにどこにあるのか？
それを私は幹部クラスの社員にさえ、

うまく説明できていませんでした。

センシティブで書きにくいテーマでは

あるのですが、日経電子版でしかも

有料会員限定記事だとなぜかすんなり

書けた気がします。

あくまで経営者目線からですが、